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泰安天庭拓展培训中心
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泰安天庭拓展培训中心

基地一:泰安海岱花园拓展培训基地
基地二:马套将军山拓展训练基地
电话:15169830608(微信同号)
联系人:王经理

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泰安拓展训练基地

泰安拓展训练基地-我们先来看下素质拓展训练的四个环节

1、团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 

2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。

3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。

那么,怎样培养大家的团队意识呢?

一、明确责任,落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。

泰安拓展训练基地

二、做事要先做计划,再开展行动。例如在做“穿越电网”活动项目时,大家不要急于过网,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。 

三、应学会遇到问题换位思考。在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。 

四、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。

在拓展训练中,会让队员懂得应该怎样在逆境中求生存,明白了虽然一个人的能力有限,但是意志和精神的力量是无限的。

天庭拓展培训中心成立于2012年,主营项目:团队拓展培训,户外拓展训练,青少素质培训(冬、夏令营),户外活动策划,大中型会议策划及实施。

安全至上——专业拓展培训师数6名,专业户外拓展教练8名,所有高空装备采用国际知名品牌,100%通过安全认证。

公司成立以来已为上百个企业团队完成了拓展培训,得到了客户的一致好评,并在业内获得良好的口碑。

服务宗旨——全力以赴的做好每一次培训。

拓展项目:高空断桥,高空抓杠,巨人梯,攀岩,生命相依,毕业墙,信任背摔,动力圈,领袖风采,大展宏图,超音速战队,呼吸的力量,挑战NO.1,沙场点兵,冲出亚马逊,众志成城,雷阵,共赴前程等上百个拓展项目。

山东泰安天庭拓展培训中心

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